Ley del contrato de trabajo 20744
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Aunque durante la mayor parte del siglo XX se tendió a este sistema, hoy en día cada vez está más en desuso por la aplicación de las ideas económicas liberales. Este régimen es más propio de los funcionarios públicos que de la empresa privada. Despido por Cláusula: el trabajador no puede ser despedido si en el contrato de trabajo se establece que la relación laboral puede terminar por quiebra de empresa, muerte o enfermedad contagiosa así mismo cualquier otra acción o caso fortuito que contemple el contrato. Despido regulado: en principio el empleador tiene cierta libertad para despedir al trabajador, pero para hacerlo debe ceñirse a una serie de exigencias legales que garanticen los derechos del trabajador. Este sistema en general no es aceptado por la doctrina, debido la gran incertidumbre que introduce en el trabajador, al no tener una garantía mínima de que conservará su trabajo el día de mañana, y que incluso puede afectar su productividad.
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This test must carry out to indicate if the candidate is adequately qualified to execute his or her job activities. In order to hire an employee, it is mandatory to conduct a pre-employment medical examination. This bonus must represent 50% of the worker’s highest monthly salary following the previous six-month term. It has to be paid each year in two equal installments, the first one on June 30 and the second on December 18.
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Additionally, the government agency responsible for the establishment and execution of labor laws relies on the Ministry of Production and Labour (MPL). In Argentina, applicable labor laws and employment regulations are mainly specified by the Labor Contract Law, known in Spanish as Ley de Contrato de Trabajo (LCT), Number 20,744 (as amended). Main Labor Laws and Employment Regulations in Argentina For example, the country is considered as one of the main producers of agriculture commodities like soybeans ( ranking between the top 3 worldwide producers), maize, livestock, and wheat.Īlso, the country offers business opportunities in manufacturing, renewable energy, tech, oil and gas, mining, and more.
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In respect of businesses, Argentina can provide better economic options to foreign investors who have expertise in a variety of sectors. In Latin America, Argentina stands out as one of the largest economies with a Gross Domestic Product (GDP) that represents more than 500 billion dollars.